Penelitian ini mengambil judul: Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan kerja, Komitmen organisasi dan Kinerja Petugas Air Traffic Control pada PT (Persero) Angkasa Pura I. Booming Airlines dengan tarif murah (low cost carrier) berdampak pada alih moda masyarakat pada pilihan moda transportasi udara yang memiliki keunggulan komperatif dengan alokasi waktu perja…
BAB 1. MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA: KONSEP DAN TANTANGAN Pengertian manajemen sumber daya manusia; Organisasi manajemen personalia; Tantangan-tantangan lingkungan eksternal; Tantangan-tantangan organisasional; Berbagai perkembangan baru dalam manajemen personalia dan sumberdaya manusia BAB 2. DESAIN PEKERJAAN DAN INFORMASI ANALISIS PEKERJAAN Elemen-elemen desain pekerjaan; Trade-offs kepe…
Pengembangan pegawai pada dasarnya bertujuan untuk memastikan dan memelihara kemampuan pegawai sehingga memenuhi kualifikasi yang diprasyaratkan sehingga dapat member kotribusi optimal bagi organisasi. Salah satu bentuk pengembanganpegawaiadalahpendidikan dan pelatihan. Pendidikandan pelatihan adalah proses terencana untuk mengubah sikap/prilaku, pengetahuan dan keterampilan melalui pengalaman…