Penelitian ini mengambil judul: Pengaruh Lingkungan Kerja, Beban kerja dan Kompensasi Terhadap Kepuasan kerja, Komitmen organisasi dan Kinerja Petugas Air Traffic Control pada PT (Persero) Angkasa …
BAB 1. MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA: KONSEP DAN TANTANGAN Pengertian manajemen sumber daya manusia; Organisasi manajemen personalia; Tantangan-tantangan lingkungan eksternal; Tantangan-tantangan o…
Pengembangan pegawai pada dasarnya bertujuan untuk memastikan dan memelihara kemampuan pegawai sehingga memenuhi kualifikasi yang diprasyaratkan sehingga dapat member kotribusi optimal bagi organi…